国企经营者激励约束机制的构建 |
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引用本文: | 黄乾.国企经营者激励约束机制的构建[J].经济论坛,2002(5):20-22. |
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作者姓名: | 黄乾 |
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作者单位: | 中原工学院社科部 |
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基金项目: | 河南省哲学社会科学“九五”规划项目。 |
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摘 要: | 企业制度要解决的问题总的来说就是两个问题:一是激励机制问题,二是经营者选择问题。我国国有企业改革经过二十余年的探索,虽说取得了很大成绩,但上述两大问题并没有彻底解决。随着改革的深入,人们日益认识到建立健全国企经营者激励与约束机制已成为国企改革和国企经营创新的核心课题和首要目标。本文试图以委托代理理论为依据对国有企业所有者与经营者效用差异及其整合进行分析,并以此为出发点对构建国企经营者激励与约束机制谈些看法。
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关 键 词: | 国有企业 经营者 激励机制 约束机制 |
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