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做好招聘六步走
作者姓名:张晓东
作者单位:山东省济宁市人才市场
摘    要:当前,招工难已经成为企业必须面对的突出问题,究其原因,除了人力资源供给结构、数量方面的影响外,企业自身管理问题也是重要因素之一。如何找出企业人力资源管理,特别是招聘管理方面存在的缺陷,调整招聘策略,提高招聘的针对性和实效性,是每一位人力资源管理者需要认真面对和思考的重要课题。为什么要招聘——why一般来讲,企业人员短缺的直接原因是生产经营扩张、自然减员、辞退、员工队伍结构调整优化和人

关 键 词:招聘过程  人力资源需求  能力素质  人力资源市场  高校毕业生  人力资源管理  招聘渠道  企业发展  用人单位  三个层次
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