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| 我国公司经营者薪酬存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 陈长英 |
| 作者单位： | 安徽财经大学成教院 |
| 摘 要： | 近年来,经营者薪酬日益成为理论界和实业界共同关注的一个课题.一个好的薪酬机制,最重要的就是要能够对经营者产生强大的激励作用,从而促进公司的经营,提高公司效益.本文旨在通过对我国公司经营者薪酬的研究,分析我国经营者薪酬的历史、现状和存在的问题,以及解决途径,以期能够为我国公司经营者薪酬管理实践提供借鉴. |
| 关 键 词： | 公司经营者 薪酬 问题 对策 |
| 文章编号： | 1672-8777(2004)07-022-03 |
| 修稿时间： | 2004-10-30 |
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