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| 加强人本管理 增强企业活力 | |
| 摘 要： | 向管理要效益,已成为当代企业工作的主题。而做好人的工作是现代企业管理的一项重要内容,是实现企业管理经济效益和社会效益的重要前提。一、人本管理是企业管理的应有之义所谓人本管理,是指企业管理以人为中心,把职工放在企业主体位置,充分发挥职工的积极性、主动性和创造性,全心全意依靠职工办好企业。它是运用以激励为主的管理方式和手段,如改进工作条件,满足职工经济、社会和精神需要,实行民主管理等,使职工得到充分的信任和尊重,激发职工的自豪感、使命感和主人翁的责任感,从而使企业形成强大的凝聚力,达到增强企业活力的目的。一个企业取得成功的因素是多方面的。一般来说,人们较多注意到的是一个企业是否获得了利润,提高了产 |
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