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| 拓宽人才成长通道 蓄积企业发展后劲 | |
| 引用本文： | 张音.拓宽人才成长通道 蓄积企业发展后劲[J].华北电业,2011(5):58-59. |
| 作者姓名： | 张音 |
| 作者单位： | 秦皇岛发电有限责任公司; |
| 摘 要： | 随着电力体制改革的深化,电力企业管理模式也在发生着深刻的变革,企业人才作为重要的战略资源,越来越得到电力企业决策者的高度重视,在＂以人为本＂管理理念指导下,日臻成熟的内部专家人才激励约束机制, |
| 关 键 词： | 企业发展 人才 长通道 电力体制改革 蓄积 企业管理模式 激励约束机制 企业决策者 |
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