高职导游专业毕业生职业能力提升路径研究--以无锡工艺职业技术学院为例

目前旅游企业对高职院校导游专业毕业生的有效需求不足，毕业生到单位后往往需要较长的时间才能适应工作岗位，高职院校如何走出这一困境，培养出适合企业需求的高水平导游人才值得深思。文章以无锡工艺职业技术学院为例，通过对毕业生就业单位的调查，分析导游专业毕业生在“职业素养”、“专业知识”和“职业技能”方面突出的优势和存在的问题，并提出相应的提升策略，为高职院校旅游相关专业提供参考和借鉴，以便培养社会需求的优秀导游人才。