试论WTO背景下的公共人力资源管理 |
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作者姓名: | 崔长勇 |
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作者单位: | 河南大学,哲学与公共管理学院,河南,开封,475001 |
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摘 要: | 公共部门人力资源管理较之传统的人事管理,更强调以人为本、统筹机制和长远战略。在WTO背景下,我国传统公共部门人事管理制度已面临严峻挑战。因此,我国公共部门人力资源管理应创新公共人力资源管理理念,树立人本主义和能本主义观念;科学引导人力资源配置;尽快完善人事管理体制和运行机制;着力强化人力资源开发。
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关 键 词: | 公共人力资源管理 发展对策 |
文章编号: | 1008-3929(2004)03-0039-03 |
修稿时间: | 2004-03-03 |
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