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| 浅析邮政企业文化建设的基本要求与评价标准 | |
| 引用本文： | 杜明科.浅析邮政企业文化建设的基本要求与评价标准[J].中国邮政,2001(11):22-23. |
| 作者姓名： | 杜明科 |
| 作者单位： | 新疆克拉玛依市邮政局 |
| 摘 要： | 邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象，开展健康的文化活动，塑造企业精神，激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情，最终促进邮政企业提高经济效益，服务人民，造福社会。确定共有价值观，明确企业价值体系，是邮政企业文化建设的基本要求。 一、邮政企业文化的价值体系应主要体现在以下六个方面 “为社会服务”的价值。邮政企业发展的目的、使命和价值在于向社会提供更多的邮政产品，满足社会对邮政的需要。同时，邮政要通过服务手段，实现企业的经济指标。 “共同协作”的价值。邮政全… |
| 关 键 词： | 邮政企业 企业文化 价值体系 企业精神 评价标准 精神文明建设 队伍建设 |
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