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浅谈我国国有企业经营者的薪酬激励
作者姓名:王忻宇  王云
作者单位:[1]铁煤集团公司大兴煤矿,辽宁调兵山112700 [2]铁煤集团公司监督检测中心,辽宁调兵山112700
摘    要:目前,我国的国有企业经营者的薪酬体系建设还不够完善,还不能较为全面的涉厦激励的各方面,并缺乏长远的激励。企业经营者激励制度的不完善,往往会影响到经营者的积极性,成为影响企业经营者作用发挥的主要因素。

关 键 词:国有企业经营者  薪酬激励  薪酬结构  现状  原则  措施
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