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论“三心”级人力资源管理
作者姓名:张丹丹
作者单位:中南大学商学院;
摘    要:从古代故事出发,探讨企业人力资源管理中人才的管理,提出了诚心招人,耐心育人,真心留人"三心"的人才建设方法,为企业人力资源管理发展战略提供了理论参考。

关 键 词:人力资源管理  人才建设
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