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基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究
引用本文:倪国栋,王建平. 基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究[J]. 科技进步与对策, 2012, 29(18): 58-61. DOI: 10.6049/kjjbydc.2012GC0142
作者姓名:倪国栋  王建平
作者单位:中国矿业大学 力学与建筑工程学院工程管理研究所,江苏 徐州 221116
基金项目:住房和城乡建设部软科学研究项目,中国矿业大学力学与建筑工程学院青年科技基金项目
摘    要:随着“代建制”在我国的深入推行,代建绩效水平普遍不高的现状与代建业务广泛需求之间的矛盾日益明显,代建绩效亟待改善。对代建绩效现状进行了分析,从代建单位的角度提出了通过知识管理和组织学习来提高代建单位的项目管理能力,进而实现代建绩效改善的思路,并系统分析了提高代建单位知识管理水平、组织学习能力及项目管理能力的具体措施和方法。

关 键 词:代建制  知识管理  组织学习  项目管理能力  代建绩效  绩效改善  
收稿时间:2012-07-18

Research on the Vicarious Management Performance Improvement Based on Knowledge Management and Organizational Learning
Ni Guodong , Wang Jianping. Research on the Vicarious Management Performance Improvement Based on Knowledge Management and Organizational Learning[J]. Science & Technology Progress and Policy, 2012, 29(18): 58-61. DOI: 10.6049/kjjbydc.2012GC0142
Authors:Ni Guodong    Wang Jianping
Affiliation:(Institute of Project Management of School of Mechanics and Civil Engineering of China University of Mining and Technology,Xuzhou 221116,China)
Abstract:
Keywords:
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