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| “80后”员工激励因素的比较分析 | |
| 引用本文： | 张令,唐玉凤.“80后”员工激励因素的比较分析[J].现代商贸工业,2012,24(10):92-93. |
| 作者姓名： | 张令 唐玉凤 |
| 作者单位： | 湖南农业大学商学院,湖南长沙,410111 |
| 摘 要： | 通过对长沙市43家中小企业"80后"员工的调查,分析了性别、独生子女与否、文化程度、工作性质和工作时间等不同背景对"80后"员工激励因素的影响,发现不同背景"80后"员工对激励因素的重视程度存在差异,应对他们进行针对性地激励。 |
| 关 键 词： | “80后” 激励因素 不同背景 |
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