企业战略导向下的组织结构设计——以联想集团为例

战略为先,结构后行,这是设计一个企业组织结构的科学方法。联想集团正是以这种思考方式行事,并在不同阶段制定出了适合企业发展需要的组织结构,以此帮助他们在不同的历史时期高效利用资源,达成战略目标。