企业思想政治工作应更加注重人文关怀和心理疏导 |
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引用本文: | 牛晓敏.企业思想政治工作应更加注重人文关怀和心理疏导[J].科技与企业,2012(1):187. |
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作者姓名: | 牛晓敏 |
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作者单位: | 临汾供电分公司设计院 |
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摘 要: | 2007年10月15日召开了党的十七大,而在本次会议上提出了一个充分引起社会思考的建议。那就是"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。而在这句话中"人文关怀"和"心理疏导"无疑是这句话中的中心词语,也正是因为该观念的提出引起社会的强烈反响,使得我国的政治内涵更加的丰富和完整,从而也使得政治工作者们能够更好的看清现阶段的社会形势,对以后的发展方向和目标,有了更加完善的认识,为以后的政治工作具有积极地意义。本文旨在对人文关怀和心理疏导的内涵与意义进行阐述,对企业单位现状进行了分析,查找存在的问题,提出解决措施。
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关 键 词: | 人文关怀 心理疏导 企业思想政治工作 |
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