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| 金融危机背景下苏南地区外向型中小企业人力资源管理现状研究 | |
| 引用本文： | 臧明.金融危机背景下苏南地区外向型中小企业人力资源管理现状研究[J].产业与科技论坛,2013(18):43-44. |
| 作者姓名： | 臧明 |
| 作者单位： | 江苏科技大学 |
| 摘 要： | 随着我国加入WTO及市场竞争的进一步加剧,外向型中小企业对国民经济的发展起着不可替代的推动作用.在金融海啸的冲击下,我国外向型中小企业人力资源是第一战略资源.为提升企业的核心竞争力,企业只有不断更新人力资源管理的理念,注重以人为本,在薪资管理方面进行弹性化的调整,提升企业的综合竞争能力,不断增强企业的凝聚力,营造和谐文化氛围,才能使外向型中小企业在国际竞争环境下保持优势,健康发展. |
| 关 键 词： | 金融危机 外向型中小企业 人力资源管理 |
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