首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

宁夏煤业集团薪酬制度改革与实践
作者姓名:张学智
作者单位:宁夏煤业集团有限责任公司
摘    要:宁夏煤业集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)于2002年底由太西集团、亘元集团、灵州集团、宁煤集团四个集团整合而成。整合前,这四个集团的工资分配制度、奖金、津补贴等各不相同,工资标准也参差不齐,员工年人均收入水平更是有高有低,悬殊很大;整合后,原工资水平低的员工要求同工同酬,原收入水平高的员工担忧降工资、“均贫富”。

关 键 词:宁夏煤业集团有限责任公司 改革与实践 薪酬制度 工资分配制度 人均收入水平 太西集团 集团公司 工资标准 同工同酬
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号