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| 利益均衡基础上的外派劳务管理模式研究 | |
| 引用本文： | 付春雨,杨敬.利益均衡基础上的外派劳务管理模式研究[J].全国商情,2010(1):122-122,142. |
| 作者姓名： | 付春雨 杨敬 |
| 作者单位： | 中材建设有限公司,河北唐山063000 |
| 摘 要： | 外派劳务的使用与管理是从事境外经营公司不可回避的问题，如果处理不好引起劳资纠纷，它带来的经济、外交甚至是政治和诚信损失是灾难性的。作好经济利益在劳动组织问、劳工间和时间上分配的均衡，是正确使用和管理外派劳务的关键。 |
| 关 键 词： | 外派劳务 利益分配均衡 管理数学模型 |
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