基于预算松弛的高校内部资源配置问题分析

高等教育的改革创新是一项长期的系统工程,资源配置就是改革创新必须高度关注的重要领域。目前,高校内部资源配置存在许多需要改革和完善的地方,以解决教育公共资源稀缺问题,追求资源绩效。本文从高校内部资源与预算松弛的概念入手,分析了高校内部资源配置存在短板、独享、条块等失衡现象,进而阐述了预算松弛对高校内部资源配置的影响。最后,针对治理预算松弛对高校内部资源配置的措施进行了探索。