浅议陕西省民办高职院校辅导员队伍建设 |
| |
引用本文: | 武家华.浅议陕西省民办高职院校辅导员队伍建设[J].新西部,2013(6):35+29. |
| |
作者姓名: | 武家华 |
| |
作者单位: | 西安科技商贸职业学院 |
| |
基金项目: | 2013年陕西省高等教育学会“高水平民办大学建设的办学理念与目标设计”阶段性成果 |
| |
摘 要: | 目前陕西省民办高职院校由于多方面因素的制约,导致辅导员队伍参差不齐,年龄结构不合理,人员素质普遍不高。加强辅导员队伍建设的对策一是提高认识,二是改善辅导员薪金待遇,三是注重辅导员的选聘和人员整体配备工作,四是扎实做好辅导员队伍的培养和培训工作。
|
关 键 词: | 陕西 民办高职院校 辅导员现状 存在问题 解决对策 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|