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分类号
杂志ISSN号
EVA考核推动管理变革
作者姓名:
殷明德
作者单位:
北大纵横管理咨询集团;鲁宾数唯软件北京有限公司
摘 要:
一味追求短期EVA或股东价值,就是自动放弃了企业的长期发展战略和利益,拱手让出与国外跨国企业竞争的地盘,就是甘当跟随于国外企业的二三流附庸,最终难以避免地走上一条与自身发展战略、国家战略使命相背离的歧路
关 键 词:
EVA
考核
管理
变革
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