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加减乘除 重塑国企绩效管理
作者姓名:宋克春
作者单位:正略钧策管理咨询
摘    要:近年来国企绩效考核整体效果不是很理想,突出表现在多劳不一定多得,多做有可能多错,员工感觉是在走形式,瞎耽误工夫。国企绩效管理急需做好加减乘除

关 键 词:绩效管理  国企  整体效果  绩效考核
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