加强人力资源管理 提升卫生院整体管理水平

伴随着我国医疗改革政策的逐步落实，我国的医疗市场将逐步呈现出同时并存、相互竞争的状况。从发展状况来看，医疗市场的竞争，从本质上来看，仍旧是人力资本的竞争，尤其是乡镇卫生院内部人力资源能否最大限度的发挥其效能，是关系到卫生院能否在激烈的医疗市场竞争中求得生存与发展的关键环节。