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分类号
杂志ISSN号
日本人事考核制度与马克思的被排挤的劳动
作者姓名:
日原容
作者单位:
日本国广岛修道大学
摘 要:
当今世界,技术革新、信息化正加速发展着,在资本主义社会体系中,企业的技术革新、信息化成为企业追求利润的手段,以此为前提来考虑技术革新、信息化的进展对劳动会带来怎样的影响-这是本文的主题。
关 键 词:
日本 人事制度 人事考核 劳动关系
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