山区信用社面临严峻的人才挑战

随着金融体制改革的不断深入,农村信用社各项业务有了长足发展。然而由于人才短缺,严重地威胁着信用社的生存和发展。怎样解决人才问题,迅速提高职工队伍素质,已经成为当务之急。现结合我县信用社的实际情况,作些粗略的分析。(一)概况融水县是广西49个贫困县之一。全辖21个信用社、3个分社,现有职工194人,按文化程度分类,中专4人,占总2％;高中72人,占37％;初中以下118人,占61％。按业务技术职称分类,有中级职称的3人,占1.5％;助师级职称42人,占21.5％;员级职称94人,占48.5％;无职称的55人,占28.5％。以上数据表明,融水县信用社职工的文化业务素质都处于偏低状态。