谈国有企业如何在减员中实现增效

做好国有企业减员增效工作是深化国有企业改革的重要任务之一，也是目前我国企业改革诸多问题中处理起来最棘手和复杂的问题。因此如何把握好“减员”与“增效”的关系，需要国有企业认真去探讨和实践。本对当前国有企业在减员过程中存在的一系列问题进行了分析，如一些企业在减员中不是做深入细致的调查研究和思想工作，使减员方案确实可行，而是生硬武断，一轰而下或为减少矛盾采取一刀切的办法等，这不仅使下岗职工难以接受，而且也无法调动在岗职工的积极性。针对下岗分流中存在的诸多问题，本提出了相应的对策，以真正实现减人增效的目的。