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| 浅谈企业员工的职业化发展 | |
| 作者单位： | ;1.湖南云箭集团人力资源部 |
| 摘 要： | 员工职业化是企业发展的核心竞争力,针对现代企业人力资源管理中存在的种种问题,文章介绍了企业加快员工职业化发展的晋级体系,体系的建立对员工而言,不仅可以为其提供合理的地位与待遇,同时员工可以根据自身特点选择适合的职业发展通道;对企业而言,可以帮助组织掌握员工的职业需要,并采取措施帮助员工胜任工作,同时可以通过确立组织内部晋升的不同条件和程序对员工职业生涯发展施加影响,使员工的职业发展目标有利于满足组织的需要。 |
| 关 键 词： | 职业化 职业发展 岗位晋级 任职资格 |
Vocational Development of Employees |
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