试论如何建设适应国有煤企科学发展的企业文化 |
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引用本文: | 杨梦恬.试论如何建设适应国有煤企科学发展的企业文化[J].魅力中国,2013(14):387-387. |
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作者姓名: | 杨梦恬 |
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作者单位: | 郑州华辕煤业有限公司 河南 郑州 451100 |
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摘 要: | 现阶段.随着改革开放的不断推进.社会利益格局正在发生变化。各种经济社会的矛盾也在加剧.而煤矿企业的文化建设,是一个不断化解社会矛盾的持续过程。为此。笔者结合华辕煤业开展廉洁文化建设的实际,正确分析企业文化的主要矛盾,突出解决存在的问题,建立健全与煤矿企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对于煤矿企业健康发展有着重大的现实意义。思想政治与企业文化建设贵在探索、重在实践。煤矿企业更要在廉洁从业理念、制度、监督、阵地和领域等方面进行大胆的实践,探索具有企业特色的廉洁文化建设的有效途径和方法,不断地化解矛盾,寻求新的出发点和落脚点,推动企业文化建设在煤矿业的深入开展。
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关 键 词: | 企业文化 思想政治 创新发展 |
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