| 论基于创新战略的人力资源规划 |
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| 引用本文： | 邢伟. 论基于创新战略的人力资源规划[J]. 浙江工商职业技术学院学报, 2007, 6(4): 7-10 |
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| 作者姓名： | 邢伟 |
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| 作者单位： | 浙江工商职业技术学院商务学院,浙江,宁波,315012 |
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| 摘 要： | 本文从创新战略的内涵出发,分析了建立鼓励创新的绩效管理体制,激发创新热情;构建学习型企业,提高创新能力;完善内部人才市场,提供创新条件等基于创新战略的人力资源管理的特点,提出了在规划的程序上注重动态性和弹性,注重质量和结构的平衡,将创新战略贯彻到总体规划和各业务规划之中的人力资源规划方法。
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| 关 键 词： | 创新战略 人力资源管理 人力资源规划 |
| 文章编号： | 1671-9565(2007)04-0007-04 |
| 修稿时间： | 2007-11-25 |
On the Innovative Human Resources Planning Strategy |
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| XING Wei. On the Innovative Human Resources Planning Strategy[J]. Journal of Zhejiang Business Technology Institute, 2007, 6(4): 7-10 |
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| Authors: | XING Wei |
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| Keywords: | |
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