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杂志ISSN号
基于有效性的人力资源培训模式研究
作者姓名:
沈梦
作者单位:
中国石油天然集团公司工程建设分公司
摘 要:
在市场经济环境下,各个行业之间的竞争是越来越激烈。而竞争的最终根源在于人才竞争,谁拥有了人才谁就是获胜者。因此,在这种环境下人力资源培训模式尤为重要,尤其是有效性的培训模式更为紧迫。本文就是针对企业实况,提出了有效性的人力资源培训模式,为相关需要培训企业提供理论参考依据。
关 键 词:
有效性
人力资源
培训模式
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