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绩效评估偏误与对策的思考
作者姓名:杨斌
作者单位:岳阳市路桥总公司,湖南岳阳414000
摘    要:绩效评估是企业对员工工作进行考核的业绩管理制度。本综合概括了绩效评估偏误的主要表现形式,从提高认识和克服绩效评估制度本身的缺陷入手,提出了规避绩效评估偏误的对策。

关 键 词:绩效评估 企业 员工工作 业绩管理 对策 规避 制度 偏误 概括 表现形式
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