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| 关于国有企业人力资源管理激励制度的探讨 | |
| 引用本文： | 郑杰.关于国有企业人力资源管理激励制度的探讨[J].中小企业管理与科技,2011(21). |
| 作者姓名： | 郑杰 |
| 作者单位： | 湖北省襄阳供电公司输电中心 |
| 摘 要： | 国有企业是国家的企业,但也同样是人的企业,其能否获得更好的发展,完全取决于人这个主观因素,反过来说要想有效的促进国有企业的良好发展,就必须加强国有企业的人力资源管理,尤其是人力资源管理的激励制度.本文就这个问题展开简单的探讨. |
| 关 键 词： | 国有企业 激励制度 人力资源 |
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