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毙本管理的价值内渥
摘    要:能本管理是以能力为本的管理。具体有四层含义:一是把能力作为管理的首要对象;二是把能力本位作为管理理念,即把能力作为管理的根本出发点,看作是管理的决定性因素;三是把能力作为具有终极意义的管理价值目标,提高和发挥能力就能够成为管理追求的最终目标,就能够成为评价管理绩效的最后指标;四是把提高和发挥能力作为主要激励手段,改变传统管理的激励方式,主要依靠人的能力的提高和发挥来创造良好环境作为激励手段。

关 键 词:能本管理  价值  能力本位  激励方式  管理理念  定性因素  评价管理  传统管理
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