|
|||||
|
|
| 乡镇企业怎样留住关键员工? | |
| 引用本文： | 莫铭.乡镇企业怎样留住关键员工?[J].中国乡镇企业,2004(2):40-41. |
| 作者姓名： | 莫铭 |
| 摘 要： | 过去在国有企业里,实行的是"一纸定终身"的就业制度.如果不出什么意外,那么一个人就差不多会在一个企业里工作一生.改革开放以来,市场化就业的趋势越来越明显,人们主动求职,变换工作,就业上的"终身制"被打破了.特别是在一些规模较小的乡镇企业里,员工就象"走马灯"似地流动. |
| 关 键 词： | 乡镇企业 关键员工 人力资源管理 激励机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |