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组织遗忘研究的进展及其未来
引用本文:韵江,赵永德. 组织遗忘研究的进展及其未来[J]. 经济管理, 2010, 0(4)
作者姓名:韵江  赵永德
作者单位:东北财经大学工商管理学院;中国社会科学院工业经济研究所;
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70972124); 教育部人文社会科学项目(08JC630011); 中国博士后基金项目(20090460451); 辽宁省教育厅高校创新团队项目(2008T038); 辽宁省教育科学十一五规划课题(JG09DB067)
摘    要:学术界一直将组织学习视为提升组织适应能力的重要手段,却忽视了伴随组织学习的另一适应方式——组织遗忘(OF)的重要性。目前有关OF的研究相对分散,对其文献进行系统梳理显得十分必要。鉴于此,本文从自然属性和社会属性两方面对OF研究进行全面回顾,在剖析其内涵、类型、模式以及与其他领域研究关系基础上,对OF未来研究提出前瞻性建议。

关 键 词:组织遗忘  自然属性  社会属性  

The Researching Progress and Future Direction of Organizational Forgetting
YUN Jiang,ZHAO Yong-de. The Researching Progress and Future Direction of Organizational Forgetting[J]. Economic Management, 2010, 0(4)
Authors:YUN Jiang  ZHAO Yong-de
Affiliation:YUN Jiang~(1,2),ZHAO Yong-de~1 (1.Insitite of Industrial Economics of Cass,Beijing,100836 China,2.DongBei University of Finance & Economics,Dalian,Liaoning 116025 China)
Abstract:Organizational learning has long been treated as an important means to enhance the adaptive capacity of organizations,while the importance of Organizational Forgetting(OF) which is another aspect of organizational learning ignored.Researches about OF are comparatively dispersed,thus it is of necessity to systematically review all the previous literatures.This paper undergoes a whole review of the researches concerned from natural attribute and social attribute.On the basis of expounding the connotation,typ...
Keywords:organizational forgetting  natural attribute  social attribute  
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