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平衡计分卡在职责绩效审计评价指标体系构建中的应用——以中国人民银行分支机构为例
引用本文:梅荣江,陈阳.平衡计分卡在职责绩效审计评价指标体系构建中的应用——以中国人民银行分支机构为例[J].国际金融,2012(6):70-75.
作者姓名:梅荣江  陈阳
作者单位:中国人民银行赣州市中心支行;外交学院国际经济学院
摘    要:绩效审计是上世纪中后期国际上兴起的一种新的审计类型,是对组织是否有效利用资源和充分实现目标情况的审计,是现代审计的标志之一。2011年,中国人民银行总行明确提出人民银行内审工作转型的总体目标是:由传统的财务、业务合规性审计,向内部控制和风险管理审计以及绩效审计转变。

关 键 词:平衡计分卡  绩效审计  评价指标体系  中国人民银行  学习与成长  银行分支机构  内部控制  总体目标  审计评价指标  维度
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