浅谈企业发展的薪酬管理 |
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引用本文: | 王凤璿.浅谈企业发展的薪酬管理[J].天津经济,2008(12):48-49. |
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作者姓名: | 王凤璿 |
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作者单位: | 天津市电力公司物流管理中心 |
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摘 要: | 薪酬管理
薪酬管理与企业发展是相辅相成的。一方面,薪酬管理的目的是为了在保障员工的基本生活的同时,更加充分激励、发挥员工的能力,从而实现企业战略发展所需要的核心竞争力;另一方面,企业核心竞争力的发挥将促进企业发展,为薪酬管理提供有力的支持。
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关 键 词: | 薪酬管理 企业发展 企业核心竞争力 企业战略发展 员工 激励 |
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