摘 要: | 现代企业的竞争核心在于创新,而创新和变革的原动力是企业的员工。管理者应明白,员工主动性、积极性、创造性将对企业生存发展产生极大作用,而要取得员工的支持,就必须对员工进行激励;要想激励员工,又必须了解其动机和需求。因此,管理者必须懂得既没有相同的员工,在不同的时期,员工又有不同的需求;要建立能够激发一群人的积极性和创造性的有效机制。金钱激励。在现实社会生活中,绝不能否认金钱具有一定的激励作用。企业要想提高员工的工作积极性,行之有效的方法是用经济报酬。即使在知识经济时代的今天,人们生活水平已经显著提…
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