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| 企业宣传思想工作的十个转变 | |
| 引用本文： | 许汉平.企业宣传思想工作的十个转变[J].施工企业管理,1993(9). |
| 作者姓名： | 许汉平 |
| 摘 要： | 随着社会主义市场经济和转换经营机制的深入发展,企业宣传思想工作面临着良好机遇和严峻的挑战。就多数企业包括我局的宣传思想工作来说,程度不同地存在着“投入”、“产出”不成比例,效果不尽如人意的问题,主要表现为“两张皮”尚未彻底消除,形式主义还时有出现,职工还存有逆反心理。笔者以为企业宣传思想工作效果不够好的原因是三个“贴得不够紧”,即与企业的个性要求贴得不够紧;与生产经营的全过程贴得不够紧;与职工的思想脉搏和多种需求贴得不够紧。如果我们再进一步地思考分析其深层次的原因,就会发现这三个“贴得不够紧”是受着“三个矛盾”的制约,即体制性矛盾,机制性矛盾和素质性矛盾。为此,我们要使企业宣传 |
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