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| 国有市政施工企业创新人力资源管理的若干思考 | |
| 引用本文： | 袁红萍.国有市政施工企业创新人力资源管理的若干思考[J].施工企业管理,2002(9):35-36. |
| 作者姓名： | 袁红萍 |
| 作者单位： | 广州市市政集团有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源是企业最重要、最宝贵的资源。面对外资、民营等企业的激烈冲击,国有市政施工企业引入现代人力资源管理体系,开发好企业的“第一资源”,扭转人才竞争中的劣势,已是刻不容缓。 |
| 关 键 词： | 国有市政施工企业 人力资源管理 职业生涯设计 企业文化 人才选拔模式 |
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