试论政府部门组织文化的建设

组织文化是指组织中被人们所接纳的一种价值取向，此类价值取向形成一种文化氛围，支配和控制着组织的行为①。我们所处的社会正在倡导着一种主流文化和价值观，体现出社会主义核心价值理念的基本内涵：人本、公正、仁爱、和谐、共享。同时，我们也正在建立着一个公正、廉洁、高效的服务型政府。我们的政府部门的业务和责任每年都在快速增长，但这样的增长如果缺乏了健康的文化作为支撑，很可能失去发展后劲，对于我们的政府来说，现在最重要的就是认清自己，找到自己文化的优势和劣势，明确建立自己的价值观和理念体系。