探索国有石油企业员工提素新途径

员工素质提升是一个企业实现科学、快速、高效发展的关键和基础,也是企业生存之基、发展之本。国有石油钻探企业随着新技术、新工艺、新设备的应用进一步推广,笔者就探索通过做好“大培训、大练兵、大竞赛”三篇文章,稳步提高员工队伍综合素质,实现队伍素质结构优化,为实现企业科学发展、和谐发展提供强有力的人才支撑。