知识经济条件下企业员工培训管理体系创新研究

在知识经济时代下,知识成为推动社会经济发展的主要动力。企业要想长远可持续发展,必须学会运用知识武装企业、武装员工。所谓知识经济就是生产要素不再以劳动力为主,而是以知识与人才为主。文章对知识经济时代下的企业员工培训进行了阐述,对其中存在的问题进行了分析,并对企业的员工培训提出了创新对策。