首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人本管理视角下的独立学院教师激励机制研究
作者单位:;1.山西大学商务学院管理学院
摘    要:以人为本,采取多种激励艺术,充分调动广大教师的工作热情和积极性,建设一支高素质的师资队伍,是目前独立学院面临的重要课题之一。文章着重分析了独立学院教师的需求,在此基础上,提出了构建以教师为本的激励机制。

关 键 词:人本管理  独立学院  激励机制
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号