高技术产业集群环境对人才流动意愿影响的经验研究 |
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引用本文: | 毛冠凤,张志杰.高技术产业集群环境对人才流动意愿影响的经验研究[J].经济经纬,2010(2). |
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作者姓名: | 毛冠凤 张志杰 |
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作者单位: | 1. 中南民族大学管理学院,湖北,武汉,430074 2. 华中科技大学公共管理学院,湖北,武汉,430074 |
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基金项目: | 中南民族大学社会科学基金重点项目(YSZ09012) |
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摘 要: | 笔者以武汉、深圳、上海及郑州的高新技术开发区为对象进行实证研究,运用探索性因素分析、方差分析及回归分析等方法处理数据。研究结果发现:集群经济环境与集群生活环境对人才流动意愿有显著的负向影响,不同区域、企业性质、职称及教育程度的人才其流动意愿具有显著差异,而集群基础设施、法制、学习及人文环境、性别及年龄未对人才流动意愿呈现显著影响。
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关 键 词: | 高技术产业集群 流动意愿 经济环境 生活环境 |
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