以人为本与旅游饭店人力资源管理 |
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引用本文: | 郭卫娜,曾荣青.以人为本与旅游饭店人力资源管理[J].现代商业,2007(17):210-210,209. |
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作者姓名: | 郭卫娜 曾荣青 |
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作者单位: | [1]华南师范大学地理科学学院,510631 [2]华南师范大学继续教育学院,510631 |
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摘 要: | 伴随着西方管理理论的演进,以人为本的管理理念日益受到重视。“以人为本”成为企业人力资源管理理念的核心。旅游饭店业作为劳动密集型产业,其管理工作都是围绕“人”——企业员工展开的,所以饭店人力资源管理中要坚持“以人为本”,提高对其重要性的认识。
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关 键 词: | 以人为本 人力资源管理 旅游饭店 |
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