应急员工:你拿什么让我敬业

兼职人员、临时工、季节工、自由职业者等这些应急员工的出现,给现有的员工激励理论和激励方式提出了不同程度的挑战。人们选择应急员工这种就业形式,具有不同的动机。管理者必须认清个体差异,针对应急员工的特殊性,运用适当的激励方法。