浅谈劳动密集型企业开展EAP的必要性 |
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引用本文: | 杜敏.浅谈劳动密集型企业开展EAP的必要性[J].中小企业管理与科技,2013(25). |
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作者姓名: | 杜敏 |
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作者单位: | 江西师范大学心理学院 |
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摘 要: | 近年来,EAP作为企业的一种福利方案,用以帮助员工解决自身及其家庭成员各种心理和行为问题,越来越受到重视,但在我国劳动密集型企业中推行却比较缓慢。然而构建劳动密集型企业EAP模式,通过压力评估、心理咨询等管理策略帮助劳动密集型企业员工摆脱压力困扰,有效进行劳动密集型企业员工的压力管理具有其必要性。
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关 键 词: | 劳动密集型企业 EAP 必要性 |
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