提升领导境界

传统的领导统御和管理观念迷信“领导的艺术是培养领导的特质”,认为领导的本质是一种强烈的吸引追随者的魅力。如果我们仅仅依靠少数几种难以捉摸的特质来领导,那么,没有这些特质的人就只能做那些被指定的工作了。实际上,有效领导者的成功之道在于提升领导的境界——“决定该做什么,并促使其发生”。