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| 企业生存状态评价指标体系构建研究:基于类比推理的视角 | |
| 引用本文： | 吴照云,尹懿.企业生存状态评价指标体系构建研究:基于类比推理的视角[J].经济问题探索,2013(8). |
| 作者姓名： | 吴照云 尹懿 |
| 作者单位： | 1. 江西财经大学,南昌,330013 2. 江西财经大学,南昌330013;南昌工程学院,南昌330099 |
| 基金项目： | 国家社科基金"中国企业对外直接投资风险防范与应对研究"，江西省"十一五"社科规划基金"南昌市服务外包产业差异化发展战略与政策支撑体系研究" |
| 摘 要： | 本文将生存状态引入到企业研究中,并界定了企业生存状态的内涵,然后从企业内部视角入手,运用类比推理的方法,将人的机体状态类比为企业组织的运作状态、人的心理状态类比为企业的文化与创新状态,人的行为状态类比为企业的经营行为与经营倾向,从而构建出企业生存状态评价指标体系,并提出了进一步的研究方向. |
| 关 键 词： | 企业生存状态 类比推理 评价指标 |
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