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| 从两个案例的对比谈管理激励方式 | |
| 作者姓名： | 杨龙志 |
| 作者单位： | 温州大学,管理学院,浙江,温州,325027 |
| 摘 要： | 要激发人的潜能,就必须有激励。年薪制激励的方式有以“胡萝卜”为主的“加法”激励模式和 以“大棒”为主的“减法”激励模式。相对而言,“加法”激励时效更长久、激励程度更大,更符合人的 本性,上下级关系也更易于融洽。 |
| 关 键 词： | 管理激励方式 加法激励模式 减法激励模式 |
| 文章编号： | 1001-148x(2001)02-0055-02 |
| 修稿时间： | 2000-07-04 |
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